基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
成熟人的心理状态呈现出一个自然展开的过程,并伴随相应的新旧行为体系的更换.个人始终处在心理和行为上不断平衡,又打破平衡的循环往复连续的发展状态.在每一个状态下,个人都有适合这一状态的独有的心理,他的行为、思想、道德观等都相应地适合这一状态.如果某些条件发生了变化,个体的深层价值观也可能发生相应的变化,那么原来的管理方法和战略将对他失效,而应该采取与当前深层价值观对应的战略和管理方法.
推荐文章
论企业战略管理的文化价值观
企业战略管理
企业文化
价值观
分析
企业文化对企业战略的影响探究
企业文化
企业战略
影响
论企业价值观管理
企业
价值观管理
核心竞争力
问题
知识产权与种子企业战略联盟
种子企业
知识产权
战略联盟
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 价值观对企业战略实施的影响
来源期刊 职业时空 学科 教育
关键词 价值观 企业战略 心理状态 行为体 发展状态 道德观 平衡 个人 管理
年,卷(期) 2006,(05S) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 8-9
页数 2页 分类号 G641
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2006(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
价值观
企业战略
心理状态
行为体
发展状态
道德观
平衡
个人
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
总下载数(次)
8
总被引数(次)
0
论文1v1指导