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企业人力资源资本化探析
人力资源
人力资本
劳动生产率
我国人力资源向人力资本转化路径比较
人力资源
人力资本
转化路径
电信企业人力资本的经营策略研究
人力资本
财务资本
国有资本
稀有资源
投资
经营策略
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 论企业中层实现从人力资源向人力资本跨越的三个基本条件
来源期刊 中南论坛:综合版 学科 经济
关键词 人力资源 人力资本 社会资本 知识与决策权匹配
年,卷(期) 2006,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 121-124
页数 4页 分类号 F240
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 左力 德州学院经济管理系 21 48 4.0 6.0
传播情况
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引文网络
引文网络
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共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2006(0)
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
人力资本
社会资本
知识与决策权匹配
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中南论坛:综合版
季刊
武汉市江夏大道18号武汉科技大学中南分校高教研究
出版文献量(篇)
839
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0
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