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摘要:
本文通过分析企业在实施全面预算过程中存在的问题,探讨通过借鉴平衡计分卡多角度、多层面的思想,从财务、客户、学习和成长、内部运营四个不同方面构建企业全面预算管理指标体系.它是一个基于企业愿景与战略目标的崭新的企业全面预算管理系统,反映了企业运作中最重要的维度和关键指标.
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文献信息
篇名 构建基于平衡计分卡的全面预算管理指标体系
来源期刊 财会月刊(综合版) 学科 经济
关键词 平衡计分卡 全面预算管理 指标体系
年,卷(期) 2006,(6) 所属期刊栏目 改革与发展
研究方向 页码范围 11-12
页数 2页 分类号 F2
字数 3817字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-0994-C.2006.06.006
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李云霞 1 68 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
平衡计分卡
全面预算管理
指标体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会月刊(综合版)
月刊
1004-0994
42-1290/F
湖北省武汉市汉口高雄路1号
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