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摘要:
为建立多层次的养老保险制度,更好地保障企业职工退休后的生活,完善社会保障体系,中华人民共和国劳动和社会保障部于2004年5月1日颁布实施了<企业年金试行办法>.其后,随着<企业年金基金管理试行办法><企业年金基金管理运作流程><企业年金基金管理机构资格认定暂行办法>及<企业年金基金账户管理信息系统规范>等相关文件的相继颁布实施,企业年金的具体实施操作有了完整的政策依据.从年金制度构建背景、年金制度构建、最终收效等方面详细介绍了徐矿集团建立实施企业年金的具体做法,最后指出了值得进一步探讨的问题.
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文献信息
篇名 徐矿集团企业年金制度的构建
来源期刊 煤炭科技 学科 经济
关键词 企业年金 人才 企业凝聚力
年,卷(期) 2006,(2) 所属期刊栏目 科学管理
研究方向 页码范围 56-58
页数 3页 分类号 F404.2
字数 3264字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-3731.2006.02.034
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李卫东 徐州矿务集团有限公司劳动工资部 2 5 2.0 2.0
2 苏丁 中国矿业大学管理学院 4 5 2.0 2.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
企业年金
人才
企业凝聚力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
煤炭科技
双月刊
1008-3731
32-1491/TD
大16开
江苏省徐州市矿山东路3号
28-175
1980
chi
出版文献量(篇)
3991
总下载数(次)
7
总被引数(次)
7494
论文1v1指导