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摘要:
“十一五”时期是全面建设小康社会的关键时期,是我省改革发展进程中叉一个重要的机遇期。目前,已明确了我省“十一五”时期经济社会发展的指导方针、奋斗目标、主要任务和重要举措,而“十一五”规划纲要的实施和落实关键是人的因素。当前和今后一个较长的时期,要把人力资源开发放在新的发展起点和重要位置上,走适应省情的人才资源开发之路,加快推进人才强省战略。
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文献信息
篇名 走适应省情的人才资源开发之路
来源期刊 青海经济研究 学科 经济
关键词 人才资源开发 省情 “十一五”时期 全面建设小康社会 经济社会发展 人才强省战略 人力资源开 发展进程 人的因素 规划纲要
年,卷(期) 2006,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 50-51
页数 2页 分类号 F127.73
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人才资源开发
省情
“十一五”时期
全面建设小康社会
经济社会发展
人才强省战略
人力资源开
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青海经济研究
双月刊
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