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摘要:
一、完善服务管理体制。这是推进机关后勤服务社会化改革的核心。目前,大多数地区和部门的服务管理体制改革迈出了第一步,成立了机关服务中心或服务集团公司。下一步,要按照产权明晰、职责明确、政企分开、管理科学的原则,完善后勤服务管理体制。机关服务经营单位突出的属性,就是要以保障为前提,以服务为根本,以盈利为目的。机关后勤服务单位如果产权不清,只能实行行政代理而无法实行经济代理,必然会造成政企不分、效率低下、资源不能有效利用,管理缺乏活力、经营缺乏生机。机关后勤服务业的发展方向是建立现代企业制度,最关键的一点是要落实机关后勤服务单位的法人财产权,使其实现自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展。
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篇名 焦焕成副秘书长谈当前机关后勤服务社会化的任务
来源期刊 上海后勤 学科 经济
关键词 后勤服务社会化 机关后勤服务 副秘书长 服务管理体制 机关服务中心 现代企业制度 产权明晰 经营单位 服务单位 社会化改革
年,卷(期) 2006,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 6-7
页数 2页 分类号 F426.82
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研究主题发展历程
节点文献
后勤服务社会化
机关后勤服务
副秘书长
服务管理体制
机关服务中心
现代企业制度
产权明晰
经营单位
服务单位
社会化改革
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
上海后勤
双月刊
上海市人民大道200号综合楼331室
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