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人才租赁制浅析
人才租赁制浅析
作者:
陈瑞强
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人才租赁制
用人模式
工作部门
人事人才
租赁工作
摘要:
人才租赁制是我国近年来新兴的一种用人模式,尽管目前尚处于摸索与培育阶段,但已显现出其强大的生命力,如何使人才租赁制尽快走向成熟,已成为各级人事人才工作部门认真研究的重要课题。笔者根据近年来对人才租赁工作的探索与实践,谈几点浅见。
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文献信息
篇名
人才租赁制浅析
来源期刊
唐山经济
学科
经济
关键词
人才租赁制
用人模式
工作部门
人事人才
租赁工作
年,卷(期)
2006,(9)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
29-30
页数
2页
分类号
F272.92
字数
语种
DOI
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姓名
单位
发文数
被引次数
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G指数
1
陈瑞强
2
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引文网络
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2006(0)
参考文献(0)
二级参考文献(0)
引证文献(0)
二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人才租赁制
用人模式
工作部门
人事人才
租赁工作
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
唐山经济
主办单位:
唐山市人民政府
出版周期:
月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
唐山市财会培训基地604室(长宁道学院路
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
3275
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