我国西部人力资源开发对策思考

• 作者: 于超 朱婧
• 来源期刊: 西安邮电学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 西部 人力资源 对策
• 年，卷（期）: 2006,（2）
• 所属期刊栏目: 西部大开发
• 页码范围: 48-50,72
• 页数: 4页
• 分类号: F240
• 字数: 4510字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-3264.2006.02.012

摘要

知识经济时代,市场竞争归根到底是人才的竞争,人才已经成为一个地区经济发展的决定性因素.我国东西部经济增长的差距很大程度上是由于西部人才资源开发的程度低于东部地区所致.因此西部地区要实现经济的高速增长,必须加快人力资源开发,提高人口的基本素质和劳动技能,从而提高人力的直接生产力和劳动生产率,促进经济增长和国民收入提高.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱婧	中南大学政治学与行政管理学院	9	50	3.0	7.0
2	于超	青海民族学院经济管理系	5	30	3.0	5.0