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摘要:
为降低多agent敏捷虚拟企业联盟契约的刚性,可引入激励约束机制.为进一步克服联盟契约的刚性,使激励机制充分发挥作用,应引人契约柔性机制.建立了基于动态稳定的联盟契约的激励约束机制模型和联盟契约柔性机制模型.利用这两个模型,通过观察各Agent的投资收益、贡献水平和动态调整分成比例,可有效降低多agent虚拟企业联盟契约的刚性.
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文献信息
篇名 多 Agent 虚拟企业的契约柔性机制设计
来源期刊 西南交通大学学报 学科 经济
关键词 多agent系统 虚拟企业 柔性机制 激励约束机制 契约
年,卷(期) 2006,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 774-778
页数 5页 分类号 F217
字数 3577字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.0258-2724.2006.06.022
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 汪波 天津大学管理学院 268 4154 33.0 51.0
2 贾殿村 天津大学管理学院 6 74 5.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
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虚拟企业
柔性机制
激励约束机制
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西南交通大学学报
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0258-2724
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62-104
1954
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