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摘要:
目的:分析流动人口密集区域卫生人力资源配置的现状,为制定有关地区卫生人力资源发展规划和区域卫生规划提供依据.方法:采用现状分析方法,对2004年底深圳市宝安区卫生人力资源的配置情况进行描述性分析.结果:2004年底深圳市宝安区卫生人员总体职称水平和学历不高,卫生人力资源按服务人口分布的Gini系数是0.38,按区域面积分布的Gini系数是0.45.结论:卫生人力资源总量不足,需要加大投入;促进卫生人员队伍稳定性;提高卫生人力资源的整体素质,提高公共卫生人力资源的比例;发展社区卫生服务,注意资源配置的公平性.
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新型医疗体制改革
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内容分析
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文献信息
篇名 流动人口聚集区域卫生人力资源配置现状分析
来源期刊 中国卫生资源 学科 医学
关键词 流动人口 卫生人力资源 配置
年,卷(期) 2006,(2) 所属期刊栏目 专题研究
研究方向 页码范围 74-75
页数 2页 分类号 R126.1
字数 2871字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-953X.2006.02.013
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 林浩 10 45 6.0 6.0
2 夏挺松 36 401 11.0 18.0
3 陈静萍 3 32 2.0 3.0
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流动人口
卫生人力资源
配置
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生资源
双月刊
1007-953X
31-1751/R
大16开
上海市延安西路1326号生物大厦22楼
4-739
1998
chi
出版文献量(篇)
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20769
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