文化变革，实现中华有为的华为文化

• 来源期刊: 企业与市场：上半月
• 学科: 经济
• 关键词: 华为公司 基本法 文化变革 企业管理 中国企业 轰动效应 文化纲领 任正非
• 年，卷（期）: 2006,（4）
• 页码范围: 66-68
• 页数: 3页
• 分类号: F426.63

摘要

在中国，高举文化大旗并取得卓著成绩的企业，首推海尔、联想和TCL。但真正引起轰动效应且称得上高瞻远瞩的，我们认为是华为。华为基本法是中国企业第一个将企业管理的基本原则和思维精髓进行高度总结和凝练，并在企业管理中坚定不移地实施企业文化纲领的企业。应该说，它是以任正非为首的华为人的思想总结及前瞻性要求。