论德鲁克的不确定性管理思想及对现代管理理论的启示

• 作者: 吴海民
• 来源期刊: 现代管理科学
• 学科: 社会科学
• 关键词: 彼得·德鲁克 不确定性管理 启示
• 年，卷（期）: 2006,（4）
• 所属期刊栏目: 博士论坛
• 页码范围: 47-48
• 页数: 2页
• 分类号: C93
• 字数: 3758字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-368X.2006.04.019

摘要

不确定性成为一种普通存在.稳定性、精确性、可预测性日益被变革性、模糊性、不可预测性所代替.针对未来的不确定性和不可预测性,彼得·德鲁克提出了一系列有关"不确定性"的管理思想与管理理念.这些思想与理念给出的启示是:不确定性管理代替确定性管理成为大势所趋;未来的不确定性可以有效管理;不确定性管理研究前景广阔.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴海民	五邑大学管理学院	50	140	6.0	10.0