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庐江供电公司“以真情换真心”,想农电工之所想,切实维护农电工的利益,想方设法提高农电工待遇,让他们薪酬合理,逐步实现“同工同酬”;并为他们自身发展创造条件,营造起一个宽松和谐的工作环境,让农电工与农电企业真正形成“风雨阴晴总同舟”。仅去年一年,该公司就为农电工签订劳动合同,组织农电工技术教育动态培训,让农电工拿上技术职称,为农电工办理基本养老保险等等一系列管理措施,这些措施受到了广大农电工的欢迎和好评,也充分调动了农电工的工作热情。
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种业
发展对策
科技支撑
政策扶持
市场监管
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 庐江县农电工狗年薪水大幅提高
来源期刊 供电行业信息 学科 工学
关键词 庐江县 电工 供电公司 工作环境 农电企业 劳动合同 技术教育 技术职称 养老保险
年,卷(期) 2006,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 14-15
页数 2页 分类号 TM08
字数 语种
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电工
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养老保险
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