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新形势下高校人事制度改革面临的问题与对策研究
新形势下高校人事制度改革面临的问题与对策研究
作者:
周景斌
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
聘任制
科学设岗
岗位管理
考核评估
摘要:
从20世纪90年代以来高等学校人事制度改革中存在的问题,包括聘任、聘后管理、考核、分配制度等方面进行分析,围绕科学设岗、聘任制、岗位管理、考核评估等问题,针对性地提出了高校新一轮内部管理体制改革的主要措施.
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问题
对策
内容分析
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引文网络
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期刊文献
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文献信息
篇名
新形势下高校人事制度改革面临的问题与对策研究
来源期刊
科技创业月刊
学科
教育
关键词
聘任制
科学设岗
岗位管理
考核评估
年,卷(期)
2006,(7)
所属期刊栏目
人力资源
研究方向
页码范围
118-120
页数
3页
分类号
G64
字数
5550字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1672-2272.2006.07.061
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
周景斌
湖北师范学院人事处
1
4
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被引次数趋势
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
聘任制
科学设岗
岗位管理
考核评估
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技创业月刊
主办单位:
湖北省科技信息研究院
出版周期:
月刊
ISSN:
1672-2272
CN:
42-1665/T
开本:
大16开
出版地:
湖北省武汉市武昌区洪山路2号湖北科教大厦D座13楼
邮发代号:
38-142
创刊时间:
1987
语种:
chi
出版文献量(篇)
18655
总下载数(次)
53
总被引数(次)
50010
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