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摘要:
从20世纪90年代以来高等学校人事制度改革中存在的问题,包括聘任、聘后管理、考核、分配制度等方面进行分析,围绕科学设岗、聘任制、岗位管理、考核评估等问题,针对性地提出了高校新一轮内部管理体制改革的主要措施.
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内容分析
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文献信息
篇名 新形势下高校人事制度改革面临的问题与对策研究
来源期刊 科技创业月刊 学科 教育
关键词 聘任制 科学设岗 岗位管理 考核评估
年,卷(期) 2006,(7) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 118-120
页数 3页 分类号 G64
字数 5550字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-2272.2006.07.061
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周景斌 湖北师范学院人事处 1 4 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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聘任制
科学设岗
岗位管理
考核评估
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38-142
1987
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