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摘要:
事无规矩,不成方圆。一个成功的企业必须有完善的内部控制管理机制。劳动规章制度是法律法规在企业的延伸和具体化,是企业行使经营权和用人自主权的一种主要形式,是实施人力资源管理和处理劳动关系的重要依据。一部完善的具有效力的企业劳动规章制度应当符合哪些基本要求,劳动法律法规顾问罗咏琴女士告诫您:
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篇名 企业如何制定一部好的劳动规章制度
来源期刊 创业者(广州) 学科 经济
关键词 劳动规章制度 企业 人力资源管理 法律法规 用人自主权 管理机制 内部控制 劳动关系 经营权 行使
年,卷(期) 2006,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 9-10
页数 2页 分类号 F275
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内部控制
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研究起点
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期刊影响力
创业者(广州)
半月刊
1004-4582
44-1102/D
广州市环市中路316号金鹰大厦6楼
出版文献量(篇)
816
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