试论人力资本出资

• 作者: 杨永磊 高毅
• 来源期刊: 安徽电子信息职业技术学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资本 劳动力 员工持股
• 年，卷（期）: 2006,（1）
• 所属期刊栏目: 经济与法律
• 页码范围: 44-46
• 页数: 3页
• 分类号: F014.2
• 字数: 5766字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-802X.2006.01.022

摘要

本文简单介绍了人力资本出资的概念、特征,指出其理论基础不仅在于经济学理论,还来自于马克思的剩余价值理论,分析了当前学界认为人力资本出资难以评估,对债权人保护不利,有损人格尊严,以及员工持股等观点,认为人力资本出资并无实质障碍,我们应该对人力资本出资加以肯定.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	高毅		19	56	4.0	6.0
2	杨永磊		6	13	2.0	3.0