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摘要:
是否能让江西旅游业良性可持续发展,导游服务质量是关键因素之一,由于导游员本身和外在的多种因素影响,导游服务质量、水平和行业管理方面存在缺憾,致使旅游满意度下降.导游的旅游窗口服务形象欠佳直接影响本地区的对外形象,其后果不仅是对旅游业的发展不利,还会对本地区经济环境产生消极影响.针对上述情况就稳定江西导游队伍、改善导游员社会福利保障、加强导游员监管与培训、完善导游员激励机制等问题进行分析与探讨.
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文献信息
篇名 稳定江西导游队伍树立窗口形象初探
来源期刊 华东交通大学学报 学科 经济
关键词 稳定导游队伍 社会福利保障 绩效监管系统 激励培训机制
年,卷(期) 2006,(3) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 51-54
页数 4页 分类号 F592.1
字数 4938字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-0523.2006.03.014
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王健 江西师范大学历史文化与旅游学院 17 105 7.0 10.0
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研究主题发展历程
节点文献
稳定导游队伍
社会福利保障
绩效监管系统
激励培训机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
华东交通大学学报
双月刊
1005-0523
36-1035/U
大16开
中国南昌
1984
chi
出版文献量(篇)
3963
总下载数(次)
12
总被引数(次)
24304
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