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摘要:
北京市人事局局长辛铁棵在一次会上介绍,从今年开始,北京市将逐步调整人才引进政策,尝试建立以“品德、知识、能力、业绩”为主要指标的人才综合评价体系,不再单纯把学历和职称作为人才进京的门槛,比之此前的人才评价政策,新评价体系将更为全面和科学。
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文献信息
篇名 北京调整人才引进政策
来源期刊 企业世界 学科 经济
关键词 人才引进政策 北京市人事局 综合评价体系 人才评价 局长 知识 学历
年,卷(期) 2006,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 47
页数 1页 分类号 F249.21
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研究主题发展历程
节点文献
人才引进政策
北京市人事局
综合评价体系
人才评价
局长
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