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摘要:
在当前医院引进人才时常有"硬引进"和"软引进"两种不同的模式,该文分析上述两种引进人才方式的利弊,医院应适应时代发展需要,改变传统思路,将人才"硬引进"模式和"软引进"模式结合起来,让真正的人才为我所用,以较小的成本获取较大的效益.
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文献信息
篇名 医院人才的"硬引进"与"软引进"
来源期刊 中国卫生资源 学科 医学
关键词 人才 硬引进 软引进
年,卷(期) 2004,(4) 所属期刊栏目 理论探讨
研究方向 页码范围 158-159
页数 2页 分类号 R197.32
字数 2280字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-953X.2004.04.006
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1 万向荣 8 41 4.0 6.0
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硬引进
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期刊影响力
中国卫生资源
双月刊
1007-953X
31-1751/R
大16开
上海市延安西路1326号生物大厦22楼
4-739
1998
chi
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