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摘要:
本文以引发现代企业管理革命的经济增加值(EVA)理论为出发点,从其内涵和实质展开,具体论述如何运用EVA进行人力资本的业绩评价,并针对我国EVA的具体应用情况作了简要论述.
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文献信息
篇名 基于EVA的人力资本业绩评价探讨
来源期刊 财会月刊(综合版) 学科 经济
关键词 EVA 人力资本 业绩评价 激励机制
年,卷(期) 2006,(10) 所属期刊栏目 改革与发展
研究方向 页码范围 16-17
页数 2页 分类号 F2
字数 2334字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-0994-C.2006.10.008
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 易志 4 8 2.0 2.0
2 张文军 15 110 4.0 10.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
EVA
人力资本
业绩评价
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会月刊(综合版)
月刊
1004-0994
42-1290/F
湖北省武汉市汉口高雄路1号
chi
出版文献量(篇)
4819
总下载数(次)
4
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33053
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