激励比惩罚更有效

• 作者: 梁小民
• 来源期刊: 企业文化
• 学科: 经济
• 关键词: 激励机制 惩罚机制 企业人力资源管理 效率工资 风险防范机制
• 年，卷（期）: 2006,（7）
• 页码范围: 50-51
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

激励优于惩罚的道理并不复杂，但实施起来并不那么容易。直至现在，一些企业的老板，仍然改变不了对惩罚的崇拜。