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摘要:
经济转型过程中,随着国有企业改革的不断深化,以及各项制度改革的进行,多种因素、多种关系互相交错影响,新旧矛盾彼此纠缠,企业劳动关系在内容和形式上都较以前错综复杂.本文从影响劳动关系的几种相关制度安排的制度变迁的角度,考察劳动关系的演变,由此提出加强制度建设以促进协调的新型劳动关系的建立.
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海洋经济
劳动生产率
区域差异
演变分析
略论我国劳动关系的转型及当前特征
劳动关系
转型
特征
市场化
法制化
全球化
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 我国经济转型过程中劳动关系演变的制度分析
来源期刊 中国民营科技与经济 学科 经济
关键词 制度 劳动关系
年,卷(期) 2006,(6) 所属期刊栏目 微观论述
研究方向 页码范围 87-89
页数 3页 分类号 F1
字数 4694字 语种 中文
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1 胡茂 广东商学院管理学院 12 30 3.0 5.0
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研究主题发展历程
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制度
劳动关系
研究起点
研究来源
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期刊影响力
中国民商
月刊
2095-5286
10-1099/F
16开
北京市朝阳区东风南路上东十号1-1-3B
82-892
2013
chi
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