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摘要:
进入二十一世纪,随着知识经济时代的到来和航空市场竞争的加剧,以及民航企业体制、机构改革的推进,使民航企业女职工的思想、心理、文化和技能都面临着新的机遇和挑战.有素质才有未来,否则就会被竞争所淘汰并引发一系列家庭和社会问题.因此,提升女职工素质,既是职业竞争的需要,稳定发展的需要,也是民航企业必须面对的课题.
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竞争力
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 提升民航企业女工素质的对策
来源期刊 中国民用航空 学科
关键词
年,卷(期) 2006,(6) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 78-79
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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中国民用航空
月刊
1009-8739
11-4604/D
大16开
北京市朝阳区光熙门北里甲31号
2000
chi
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