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摘要:
随着我国市场经济体制的日趋完善和我国加入WTO,我国的市场越来越规范,且竞争日趋加剧,我国企业要生存,要发展,就得从自身效益抓起,注重绩效管理.我国的绩效管理思想还比较落后,因此,本文就我国企业在绩效管理方面存在的问题进行了阐述,同时提出一些我国企业实施绩效管理的具体措施.
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文献信息
篇名 浅谈绩效管理在现代企业人力资源管理中的应用
来源期刊 内蒙古科技与经济 学科 经济
关键词 绩效 绩效管理 人力资源管理
年,卷(期) 2006,(15) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 68-69
页数 2页 分类号 F272.5
字数 3042字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-6921.2006.15.037
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吉同利 神华准格尔能源有限责任公司人力资源部 1 10 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
绩效
绩效管理
人力资源管理
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内蒙古科技与经济
半月刊
1007-6921
15-1189/N
大16开
内蒙古呼和浩特市新城西街141号内蒙古科技大厦B座508室
16-36
1997
chi
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