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摘要:
一家物业管理公司发生保安部集体离职的事件,表面上看是由于该部门主管对其违反制度而受到的处罚不满造成的,但深层次的原因值得所有物业管理公司的管理者认真思考,即如何完善企业的制度,如何提高对制度的执行力,这是关系到企业与员工共同成长的问题.
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文献信息
篇名 一次集体离职风波带来的思考——浅析物业管理企业制度与执行力的重要性
来源期刊 中国物业管理 学科 经济
关键词 规章制度 执行力 员工与企业 关系
年,卷(期) 2006,(7) 所属期刊栏目 专题聚焦·论文集萃
研究方向 页码范围 30-31
页数 2页 分类号 F2
字数 2589字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-0991.2006.07.016
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1 曾东刚 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
规章制度
执行力
员工与企业
关系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国物业管理
月刊
1671-0991
11-4669/TU
16开
北京市海淀区羊坊店路18号光耀东方广场S座544室
2001
chi
出版文献量(篇)
8947
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