试论我国企业建立和谐劳动关系的对策

• 作者: 王鹤轩
• 来源期刊: 北方经济：学术版
• 学科: 经济
• 关键词: 和谐劳动关系 人力资源管理制度 劳动合同制度
• 年，卷（期）: 2006,（8）
• 页码范围: 19-20
• 页数: 2页
• 分类号: F271

摘要

和谐劳动关系建设已经被企业高层管理者提上议程。本文试图从当前的成功举措及其不足中分析，得出健全的人力资源管理制度是企业和谐劳动关系的根本保证，并就如何建立健全人力资源管理制度提出几点建议。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王鹤轩		2	8	1.0	2.0