现代企业人力资源管理中的诚信问题与对策

• 作者: 朱永新 杨再勇
• 来源期刊: 科学学与科学技术管理
• 学科: 经济
• 关键词: 儒家诚信观 人力资源管理 现代企业
• 年，卷（期）: 2006,（7）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 157-160
• 页数: 4页
• 分类号: F2
• 字数: 4100字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-0241.2006.07.029

摘要

诚信已成为现代组织和个人必须重视的一个重要问题.阐述了我国企业人力资源管理面临的诚信危机,从儒家诚信观和社会变迁的角度分析了诚信危机形成的原因,并从宏观上提出了解决目前人力资源管理诚信危机的总体思路,即提高诚信的认知水平、培养诚信的道德品质、积累诚信的组织资本、建立诚信的管理体系.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱永新	苏州大学应用心理学研究所	240	903	15.0	28.0
2	杨再勇	苏州大学应用心理学研究所	5	29	3.0	5.0