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摘要:
"治国之道,惟在用人",领导者能否做到知人善任是其事业成败的关键.文章从人才的界定入手,分析了当代领导者应坚持科学的用人观,为领导者的用人工作提出了有效的借鉴作用.
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文献信息
篇名 浅谈领导者的用人艺术
来源期刊 沿海企业与科技 学科 经济
关键词 领导者 用人观 用人艺术
年,卷(期) 2006,(3) 所属期刊栏目 人力资源开发
研究方向 页码范围 217-219
页数 3页 分类号 F272.9
字数 6024字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-7723.2006.03.108
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李珍刚 广西民族学院管理学院 36 104 6.0 9.0
2 罗辉 广西民族学院管理学院 2 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
领导者
用人观
用人艺术
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
沿海企业与科技
双月刊
1007-7723
45-1227/N
大16开
广西南宁市新竹路5号广西社科院大楼607、613室
48-86
1996
chi
出版文献量(篇)
8584
总下载数(次)
20
总被引数(次)
26976
论文1v1指导