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摘要:
通过对在校护生的调查,了解到她们的就业思想存在不少误区,如好高骛远、追求舒适和待遇、依赖、等待、急于求成等.可采取多种途径进行就业指导,如发放就业指导资料,进行广播报道宣传,辅导求职书的撰写,模拟招聘考试,参加用人招聘会等.通过就业指导,使护生正确了解就业形势,树立良好的择业心理,转变传统的就业观念,建立合理的就业意识,以提高自主择业的能力,尽快找到合适的工作岗位.
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文献信息
篇名 在校护生就业指导的探讨
来源期刊 中国高等医学教育 学科 教育
关键词 护生 求职择业 就业指导
年,卷(期) 2006,(10) 所属期刊栏目 院校管理
研究方向 页码范围 26-27
页数 2页 分类号 G473.8
字数 2823字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-1701.2006.10.013
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张文波 29 30 3.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
护生
求职择业
就业指导
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国高等医学教育
月刊
1002-1701
33-1050/G4
16开
浙江省杭州市余杭塘路866号浙江大学医学院内
32-92
1987
chi
出版文献量(篇)
14138
总下载数(次)
9
总被引数(次)
83958
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