避免人力资源管理中的低能化措施--评迪尔伯特原则

• 作者: 解中郎
• 来源期刊: 中国民营科技与经济
• 学科: 经济
• 关键词: 避免 人力资源 管理 低能化
• 年，卷（期）: 2006,（2）
• 所属期刊栏目: 微观论述
• 页码范围: 77-79
• 页数: 3页
• 分类号: F2
• 字数: 3838字
• 语种: 中文

摘要

文章评述了迪尔伯特原则中所描述的低能式管理的企业,以及人力资源管理在这样的企业所体现出来的低能化特征,进而浅析了企业人力资源管理过程中如何避免低能化.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	解中郎		1	1	1.0	1.0