因子分析在分析某医院经营机制转变中的应用

• 作者: 宋悠悠 崔建英 张罗漫 徐祖铭 徐芳 徐蕾 施鹏 王苏励
• 来源期刊: 第二军医大学学报
• 学科: 医学
• 关键词: 因子分析 有序样品聚类 经营机制转变
• 年，卷（期）: 2006,（1）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 85-87
• 页数: 3页
• 分类号: R195.1
• 字数: 2048字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3321/j.issn:0258-879X.2006.01.022

摘要

目的:探索某医院在经营机制转变中影响医院医疗服务效益的潜在因素,以及这些潜在因素的发展变化.方法:利用"军卫1号"医院信息管理系统采集该院2000～2003年的医疗统计数据,以每个月为观测单位,派生出反映医疗服务效益的8个医疗终末指标:门急诊人次(万人次/月),住院人次(人次/月),手术人次(人次/月),病床使用率(%),病床周转次数[次/(床·月)],平均住院日,治愈好转率(%)和住院人均费用(元).运用因子分析方法探索影响医疗服务效益的公因子.然后对观测月份进行有序样品聚类,划分出该院不同发展时期,并进行Kruskal-Wallis H检验比较不同发展时期因子得分的变化.结果:影响医院医疗服务效益有两个潜在因素(公因子):医疗规模-效益因子(F1)和医疗质量-效率因子(F2).在医院发展的初始期、启动期、发展期和稳定期中,前者的因子得分逐渐增大,后者的因子得分没有统计学差异.结论:该医院在转变经营机制的4年中,医疗规模-效益逐步提高,医疗质量-效率保持稳定.不同的公因子在事物发展过程中的变化是不同的.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐蕾	第二军医大学卫生勤务学系卫生统计学教研室	6	235	5.0	6.0
2	王苏励		10	25	3.0	4.0
3	徐芳		19	98	5.0	9.0
4	崔建英		7	23	3.0	4.0
5	施鹏		1	5	1.0	1.0
6	徐祖铭	第二军医大学卫生勤务学系卫生统计学教研室	1	5	1.0	1.0
7	张罗漫		1	5	1.0	1.0
8	宋悠悠		1	5	1.0	1.0