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摘要:
为确保换届工作顺利进行,该省要求进一步严肃组织人事纪律,坚决防止和纠正用人上的不正之风,为换届创造风清气正的良好环境。换届期间,务必做到“六个不准”,即不准违反推荐、考察、讨论决定等干部任用程序;不准突击提拔调整干部;不准以工作性质特殊、任务重、需要加强领导力量等为由,突破上级党委批复的职数限额配备领导干部;不准超职数配备非领导职务干部;不准乱设职位安排干部;不准随意提高干部的职级待遇。各级领导干部、组工干部以及其他参与换届工作人员,要严格执行各项纪律,始终坚持“八个严禁”。即严禁拿原则做交易,搞封官许愿,收受或索取贿赂;
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篇名 辽宁“六不准”“八严禁”为换届保驾护航
来源期刊 企业世界 学科 政治法律
关键词 换届工作 干部任用程序 非领导职务干部 辽宁 领导力量 人事纪律 不正之风 良好环境
年,卷(期) qyjb_2006,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 48
页数 1页 分类号 D613
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研究主题发展历程
节点文献
换届工作
干部任用程序
非领导职务干部
辽宁
领导力量
人事纪律
不正之风
良好环境
研究起点
研究来源
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