辽宁“六不准”“八严禁”为换届保驾护航

• 来源期刊: 企业世界
• 学科: 政治法律
• 关键词: 换届工作 干部任用程序 非领导职务干部 辽宁 领导力量 人事纪律 不正之风 良好环境
• 年，卷（期）: 2006,（8）
• 页码范围: 48
• 页数: 1页
• 分类号: D613

摘要

为确保换届工作顺利进行，该省要求进一步严肃组织人事纪律，坚决防止和纠正用人上的不正之风，为换届创造风清气正的良好环境。换届期间，务必做到“六个不准”，即不准违反推荐、考察、讨论决定等干部任用程序；不准突击提拔调整干部；不准以工作性质特殊、任务重、需要加强领导力量等为由，突破上级党委批复的职数限额配备领导干部；不准超职数配备非领导职务干部；不准乱设职位安排干部；不准随意提高干部的职级待遇。各级领导干部、组工干部以及其他参与换届工作人员，要严格执行各项纪律，始终坚持“八个严禁”。即严禁拿原则做交易，搞封官许愿，收受或索取贿赂；