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摘要:
目的:探讨医护人员的工作压力状况及与职业倦怠的关系.方法:采用自编的医护人员工作压力调查表和国际通用的Maslach倦怠量表(MBI-HSS)对264名医护人员进行调查.结果:医护人员最感压力的工作事件是医疗事故压力(87人,32.9%)、工作负荷压力(45人,17.1%)及医患关系压力(42人,15.9%);情绪衰竭与医疗事故压力呈正相关(r=0.189,P<0.05)、与医患关系压力呈明显正相关(r=0.297,P<0.05)、与工作负荷压力呈正相关(r=0.176,P<0.05)、与聘任压力呈正相关(r=0.186,P<0.05)、与职业发展压力呈正相关(r=0.156,P<0.05);低成就感与医患关系压力呈正相关(r=0.146,P<0.05);去个性化与工作负荷压力呈正相关(r=0.161,P<0.05)、与医患关系压力呈明显正相关(r=0.285,P<0.01).结论:医护人员的工作压力和职业倦怠存在着相关关系.
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文献信息
篇名 医护人员工作压力状况及与职业倦怠关系调查分析
来源期刊 吉林大学学报(医学版) 学科 医学
关键词 医护人员 工作压力 职业倦怠
年,卷(期) 2006,(1) 所属期刊栏目 调查研究
研究方向 页码范围 160-162
页数 3页 分类号 R395.6
字数 3852字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-587X.2006.01.048
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李兆良 吉林大学公共卫生学院社会医学教研室 51 1044 18.0 31.0
2 高燕 长春税务学院心理咨询中心 16 630 11.0 16.0
3 冯晓黎 吉林大学公共卫生学院社会医学教研室 25 823 15.0 25.0
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医护人员
工作压力
职业倦怠
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吉林大学学报(医学版)
双月刊
1671-587X
22-1342/R
大16开
吉林省长春市新民大街828号
12-23
1959
chi
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