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摘要:
本文认为,实现大学生就业信息施效目标,应依照价值、功能与成本的关系,从就业信息的数量、质量、可靠性、方向、信息价值识别程度和信息设备使用程度等方面扩大功能,从信息的获取成本、搜寻成本、技术服务成本和虚假信息造成的损失等方面降低成本,遵循提高价值的五种途径设计创新方案.
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文献信息
篇名 大学生就业信息施效的影响因素与作用机制
来源期刊 产业与科技论坛 学科 社会科学
关键词 大学生就业 信息施效 价值工程
年,卷(期) 2006,(10) 所属期刊栏目 技术与体制创新
研究方向 页码范围 56-57
页数 2页 分类号 C913
字数 3232字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2006.10.024
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 娄钰华 绍兴文理学院经济与管理学院 25 72 4.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
大学生就业
信息施效
价值工程
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
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