管理人假期何在？

• 作者: 林瑶（编译）
• 来源期刊: 社会观察
• 学科: 经济
• 关键词: 管理人员 假期 管理层人员 劳动力价值 休闲娱乐 会员资格 工作时间 长期效益 公司 体育馆
• 年，卷（期）: 2006,（9）
• 页码范围: 60
• 页数: 1页
• 分类号: F272.91

摘要

英国特许管理学会（CMI，Chartered Management Institute）日前公布的一项调查显示，英国的公司管理层人员每年共损失约1900万天的假期．接受调查的管理层认为这是因为他们担心假期会延误某些任务的最终期限，并且他们无法摆脱身负的重任。因此．本该是休闲娱乐的时光却额外给公司或者说雇主带来了免费的劳动力价值（每年共约35亿英镑）。可以说．这些公司管理人员完全忽视了短期假曰所能带来的长期效益．他们表示十分愿意通过“出售”假期来换取弹性制的工作时间或体育馆会员资格．甚至是更高的薪金。