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摘要:
本文在界定人力资本投资风险概念和揭示人力资本产权特征的基础上,从产权经济学角度分析了人力资本投资的三种风险:人力资本多元投资主体产权要求与单一载体之间的矛盾风险、人力资本在使用中的风险以及人力资本流动性风险。并从信息经济学视角揭示了信息不完全带来的人力资本投资主体决策失误风险、投资未来收益不确定风险以及信息不对称导致的“逆向选择”和“道德风险”。
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文献信息
篇名 人力资本投资风险生成机制分析
来源期刊 北方经济:学术版 学科 经济
关键词 人力资本投资风险 人力资本产权 风险生成机制
年,卷(期) 2006,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 38-39
页数 2页 分类号 F830.59
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 薛万东 河南理工大学经管学院 11 103 6.0 10.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资本投资风险
人力资本产权
风险生成机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
北方经济:学术版
月刊
1007-3590
15-1154/F
呼和浩特市新华大街60号
出版文献量(篇)
1257
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