基于CMMI的人力资源配置模型研究

• 作者: 伍华健 唐云岚 韩魏
• 来源期刊: 计算机工程
• 学科: 工学
• 关键词: 能力成熟度模型集成 能力区分 人力资源配置模型
• 年，卷（期）: 2006,（3）
• 所属期刊栏目: 软件技术与数据库
• 页码范围: 91-93
• 页数: 3页
• 分类号: TP311
• 字数: 3916字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-3428.2006.03.033

摘要

结合CMMI的特点设计了一种比较实用的人力资源统计方法,提出了能力区分的概念.在此基础上建立了CMMI实施过程的人力资源配置模型,对模型的求解过程进行了分析,并提出了相应的解决办法.最后进行了实例分析,证明了模型的有效性、实用性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	伍华健	玉林师范学院计算机系	23	115	6.0	10.0
2	韩魏	浙江大学医学院	16	56	4.0	7.0
3	唐云岚	国防科技大学信息系统与管理学院	4	51	3.0	4.0