"先实习 再签约"神州数码校园招聘600人

• 来源期刊: 中国信息化
• 学科: 经济
• 关键词: 神州数码 人才招聘 实习 校园 大学毕业生 业务部门 流失率
• 年，卷（期）: 2006,（14）
• 页码范围: 90
• 页数: 1页
• 分类号: F426.67
• 语种: 中文

摘要

6月21日,神州数码对外宣布,将面对应届大学毕业生展开大规模校园招聘,人数达600人.据悉,神州数码将采用"先实习,再签约"的人才招聘模式,以降低应届生招聘的风险和流失率.经过业务部门的培养和选拔之后,其中的300人将有机会成为正式员工留在神州数码.