试论人力资源预警研究的现状及局限性

• 作者: 朱新艳
• 来源期刊: 中国水运（学术版）
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人力资源 预警管理 局限性
• 年，卷（期）: 2006,（6）
• 所属期刊栏目: 管理
• 页码范围: 163-164
• 页数: 2页
• 分类号: C962
• 字数: 3651字
• 语种: 中文

摘要

目前国内外学者已经对人力资源预警的界定、人力资源危机的表现形式和成因、预警系统的管理思路进行了多角度的探讨,但在人力资源预警管理的理论系统、研究方法和实用性还存在明显的阶段性与局限性,本文在综述现有研究成果的基础上提出了未来研究的主导方向.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱新艳	武汉理工大学管理学院	23	216	10.0	14.0