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摘要:
目的分析汕头市疾控机构人力资源现状,为疾控机构人力资源建设提供依据.方法采用描述性流行病学方法对汕头市2004年底疾病预防控制机构在职人员进行分析.结果2004年底汕头市疾病预防控制机构在职人员不足,其中业务人员占比例略低于我省和全国平均水平,初级以下职称、无学历、无专业人员所占比例超标准配置.地级市疾控中心缺乏高学历人才,各区(县)疾控机构缺乏高级职称人员和本科学历人员.结论汕头市疾控机构应清醒地认识到人力资源紧缺现状,把人才建设作为当前重要任务来抓.
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文献信息
篇名 2004年汕头市疾病预防控制机构人力资源现状分析
来源期刊 中国热带医学 学科 医学
关键词 疾病预防控制机构 人力资源 分析
年,卷(期) 2006,(2) 所属期刊栏目 公共卫生
研究方向 页码范围 375-376
页数 2页 分类号 R197.21
字数 2445字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-9727.2006.02.095
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱展鹰 28 173 7.0 12.0
2 许汉忠 3 2 1.0 1.0
3 姚远航 5 13 1.0 3.0
4 刘燕辉 4 3 1.0 1.0
5 刘奕广 6 30 3.0 5.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
疾病预防控制机构
人力资源
分析
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国热带医学
月刊
1009-9727
46-1064/R
大16开
中国海南省海口市海府路44号
84-20
2001
chi
出版文献量(篇)
13183
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5
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