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摘要:
平衡计分卡是企业绩效管理的工具.它将企业战略目标逐层分解转化为各种具体的相互平衡的绩效考核指标体系, 并对这些指标的实现状况进行不同时段的考核, 从而为企业战略目标的完成建立起可靠的执行基础.
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文献信息
篇名 论平衡计分卡的战略管理功能
来源期刊 内蒙古科技与经济 学科 经济
关键词 平衡计分卡 管理 战略 绩效
年,卷(期) 2006,(16) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 59-60
页数 2页 分类号 F279.23
字数 2553字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-6921.2006.16.026
五维指标
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
平衡计分卡
管理
战略
绩效
研究起点
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研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
内蒙古科技与经济
半月刊
1007-6921
15-1189/N
大16开
内蒙古呼和浩特市新城西街141号内蒙古科技大厦B座508室
16-36
1997
chi
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36759
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80
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