人力资本理论与中国金融企业管理

• 作者: 曾莹莹 阎文静
• 来源期刊: 甘肃农业
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资本 金融企业文化 管理
• 年，卷（期）: 2006,（5）
• 所属期刊栏目: 财会、金融、审计、税收
• 页码范围: 187-188
• 页数: 2页
• 分类号: F8
• 字数: 7396字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-9019.2006.05.178

摘要

人力资本作为一种有经济效率的成本,是企业生存和发展的核心要素.人力资源的发挥,在受到企业利益和意志影响的同时,还受到人力资源个体利益和意志的影响,因此,要求高风险、知识密集型的金融企业,充分主张人力资本的主体性,通过了解人力资本的经济特征和人的动机,将管理者和被管理者的需求,有效地引导到组织的目标上去.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	曾莹莹		3	3	1.0	1.0
2	阎文静		1	0	0.0	0.0