浅谈人力资源会计

• 作者: 李海成
• 来源期刊: 内蒙古科技与经济
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 会计 成本与价值
• 年，卷（期）: 2006,（18）
• 所属期刊栏目: 财政金融
• 页码范围: 107-108
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 3577字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-6921.2006.18.064

摘要

人力资源会计是指对组织的人力资源成本与价值进行计量和报告的一种会计程序和方法.它是会计学科发展的一个新领域,是在运用经济学、组织行为学原理的基础上,由人力资源管理学与传统会计学相互结合、相互渗透所形成的新型会计理论.随着知识经济时代的到来,人力资源会计更加得以推广和应用.本文就人力资源会计的确认、我国建立人力资源会计的必要性、设想、条件等方面的内容进行探讨.

作者信息

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1	李海成		1	0	0.0	0.0