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摘要:
我国拥有世界上最为庞大的农业科技人员队伍.受农业大国的国情和长期计划经济的影响,使我国农业科研机构设置和人员配备具有显著的特点,机构重复设置、层次复杂,人员结构不合理的现象也很突出,这使得我国农业科研的效果受到很大影响.改变这一状况的措施是进行科研管理体制改革,优化科技人力资源配置,通过教育培训等手段提高科技人力资源的素质.
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内容分析
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文献信息
篇名 浅析我国农业科技人力资源
来源期刊 安徽农业科学 学科 经济
关键词 农业科技 人力资源 科技管理
年,卷(期) 2006,(5) 所属期刊栏目 贮藏与加工
研究方向 页码范围 990-991,997
页数 3页 分类号 F241.21
字数 4923字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.0517-6611.2006.05.084
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘艺 10 29 3.0 5.0
2 刘虹 1 5 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
农业科技
人力资源
科技管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
安徽农业科学
半月刊
0517-6611
34-1076/S
大16开
安徽省合肥市农科南路40号
26-20
1961
chi
出版文献量(篇)
78281
总下载数(次)
236
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436536
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