实施企业文化教育增强对任职企业的适应性

• 作者: 刘晓明 周志强 张争艳
• 来源期刊: 商场现代化
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化教育 企业文化认同 市场营销专业
• 年，卷（期）: 2006,（7）
• 所属期刊栏目: 企业文化
• 页码范围: 187-188
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 3831字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-3102.2006.07.119

摘要

许多营销专业的大学生虽然有较强的专业技术能力,但是进入企业后仍然在相当长的时期内不能适应任职企业的要求.分析其原因,主要是对任职企业的文化缺乏必要的了解和认识,缺乏认同感.为了增强大学毕业生对任职企业的适应性,高校必须实施企业文化教育.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张争艳		19	44	5.0	5.0
2	刘晓明		13	115	5.0	10.0
3	周志强		14	37	5.0	5.0