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摘要:
20世纪90年代以后,随着世界经济全球一体化步伐的加快,注重和加强人力资本存量评估已成了一个国家经济快速发展必由之路.兵团人力资本存量问题已成为制约兵团经济发展的瓶颈,因此,对兵团人力资本存量评估现状研究:促进人力资本存量的提升;有助于人才培养结构调整战略的制定与实施;有助于建立健全各项人力资本激励与制衡机制;建立、健全兵团人力资本评估体系.
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文献信息
篇名 人力资本存量评估现状研究--以兵团为例
来源期刊 商场现代化 学科 经济
关键词 人力资本存量 评估 兵团 现状 分析
年,卷(期) 2006,(7) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 201-202
页数 2页 分类号 F2
字数 4533字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-3102.2006.07.127
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作者信息
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1 池玉莲 石河子大学经贸学院 25 48 4.0 6.0
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期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
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79870
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