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摘要:
实验技术队伍日益成为高校发展不可忽视的重要力量.本文针对目前各高校在实验人员管理方面存在的一些问题,结合实验技术人员管理现状,从团队建设角度探讨提升这部分人群综合实力的方法.分别从人力资源管理中的培训、激励及考核制度3方面出发,试图为这方面的研究提供一个可行的视角.
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文献信息
篇名 从团队角度出发论高校实验队伍建设
来源期刊 中国医学装备 学科 教育
关键词 高等学校 实验队伍 团队建设
年,卷(期) 2007,(7) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 40-43
页数 4页 分类号 G644
字数 4528字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-8270.2007.07.013
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 宋菲 首都医科大学设备与实验室管理处 28 171 7.0 11.0
2 王喆 首都医科大学设备与实验室管理处 73 651 11.0 21.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
高等学校
实验队伍
团队建设
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国医学装备
月刊
1672-8270
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大16开
北京市西城区南纬路27号
80-373
2004
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