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摘要:
企业战略绩效问题是当前企业理论研究的前沿。20世纪90年代以来,从传统企业财务评价到以财务为主结合非财务指标的评价,再到以战略为导向的关键绩效指标评价,企业绩效问题的研究获得了极大的发展。由于理论界对绩效概念以及绩效评价标准等存在较多分歧,企业战略绩效评价则存在着不同的模型和流派。本文通过文献检索,介绍了国内外企业战略绩效问题研究的最新成果。随着企业战略绩效评价外延的扩大和内涵的深入,本文指出了未来企业战略绩效评价研究的发展趋势。
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文献信息
篇名 企业战略绩效评价研究综述
来源期刊 市场营销导刊 学科 经济
关键词 企业 战略绩效 评价
年,卷(期) 2007,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 38-41
页数 4页 分类号 F272
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 乔均 南京师范大学国际商学院 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业
战略绩效
评价
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期刊影响力
中国市场营销
双月刊
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