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摘要:
在分析企业执行力的构成要素和影响因素的基础上,运用模糊数学的基本原理,建立了一套衡量企业执行力的评价指标体系和一个模糊综合评判模型,并进行了实证分析.
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内容分析
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文献信息
篇名 模糊综合评判法在企业执行力评价中的应用
来源期刊 重庆工学院学报(社会科学版) 学科 经济
关键词 企业执行力 模糊综合评判法 层次分析法
年,卷(期) 2007,(7) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 62-64
页数 3页 分类号 F27
字数 3187字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-8425.2007.07.018
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郑光豹 西南民族大学管理学院 3 32 2.0 3.0
2 李旭阳 西南民族大学管理学院 3 24 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业执行力
模糊综合评判法
层次分析法
研究起点
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期刊影响力
重庆理工大学学报(社会科学版)
月刊
1674-8425
50-1205/T
重庆杨家坪重庆理工大学期刊社
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