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模糊综合评判法在企业执行力评价中的应用
模糊综合评判法在企业执行力评价中的应用
作者:
李旭阳
郑光豹
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业执行力
模糊综合评判法
层次分析法
摘要:
在分析企业执行力的构成要素和影响因素的基础上,运用模糊数学的基本原理,建立了一套衡量企业执行力的评价指标体系和一个模糊综合评判模型,并进行了实证分析.
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电力企业
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文献信息
篇名
模糊综合评判法在企业执行力评价中的应用
来源期刊
重庆工学院学报(社会科学版)
学科
经济
关键词
企业执行力
模糊综合评判法
层次分析法
年,卷(期)
2007,(7)
所属期刊栏目
经济与管理
研究方向
页码范围
62-64
页数
3页
分类号
F27
字数
3187字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1674-8425.2007.07.018
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
郑光豹
西南民族大学管理学院
3
32
2.0
3.0
2
李旭阳
西南民族大学管理学院
3
24
2.0
3.0
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引文网络
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节点文献
企业执行力
模糊综合评判法
层次分析法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
重庆理工大学学报(社会科学版)
主办单位:
重庆理工大学
出版周期:
月刊
ISSN:
1674-8425
CN:
50-1205/T
开本:
出版地:
重庆杨家坪重庆理工大学期刊社
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
5065
总下载数(次)
12
总被引数(次)
21156
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