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论江泽民的人才观
论江泽民的人才观
作者:
于学强
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
江泽民
人才
认识
培养
吸引
使用
摘要:
江泽民从正确认识人才、积极培养人才、大力吸引人才和放手使用人才等角度,深刻阐发了人才对于社会事业的重要性。学习江泽民的人才观,结合当前社会主义建设的现实和人才强国战略,我们必须坚持党管人才的原则,不断地为人才辈出创造良好的外在环境,特别是政策和制度环境,培养、造就、吸引和使用大批优秀人才,充分发挥我国人口多、人才潜力大、华侨分布广的优势,努力造就一个使我们事业腾飞的人才优势。
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文献信息
篇名
论江泽民的人才观
来源期刊
新乡师范高等专科学校学报
学科
哲学
关键词
江泽民
人才
认识
培养
吸引
使用
年,卷(期)
2007,(1)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
48-50
页数
3页
分类号
A8
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
于学强
聊城大学国际共运所
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研究主题发展历程
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江泽民
人才
认识
培养
吸引
使用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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期刊影响力
新乡师范高等专科学校学报
主办单位:
新乡师范高等专科学校
出版周期:
双月刊
ISSN:
1008-7613
CN:
41-1258/G4
开本:
出版地:
河南省新乡市金穗大道东段
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
2349
总下载数(次)
0
总被引数(次)
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