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摘要:
江泽民从正确认识人才、积极培养人才、大力吸引人才和放手使用人才等角度,深刻阐发了人才对于社会事业的重要性。学习江泽民的人才观,结合当前社会主义建设的现实和人才强国战略,我们必须坚持党管人才的原则,不断地为人才辈出创造良好的外在环境,特别是政策和制度环境,培养、造就、吸引和使用大批优秀人才,充分发挥我国人口多、人才潜力大、华侨分布广的优势,努力造就一个使我们事业腾飞的人才优势。
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文献信息
篇名 论江泽民的人才观
来源期刊 新乡师范高等专科学校学报 学科 哲学
关键词 江泽民 人才 认识 培养 吸引 使用
年,卷(期) 2007,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 48-50
页数 3页 分类号 A8
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 于学强 聊城大学国际共运所 112 205 7.0 11.0
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研究主题发展历程
节点文献
江泽民
人才
认识
培养
吸引
使用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新乡师范高等专科学校学报
双月刊
1008-7613
41-1258/G4
河南省新乡市金穗大道东段
出版文献量(篇)
2349
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